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鄭州信息科技中專職業(yè)學(xué)院中專部

不僅僅統(tǒng)招學(xué)歷喲

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鄭州北大青鳥翔天信鴿參加“安心學(xué)習(xí)·放心就業(yè)”公約簽約儀式

讓每一個(gè)家庭“安心”、“放心”

  • 教學(xué)為本
  • 師愛為魂
  • 安心學(xué)習(xí)
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北大青鳥20周年慶典與總部年會(huì)鄭州翔天信鴿榮獲7項(xiàng)榮譽(yù)

深耕細(xì)作IT職業(yè)教育15載

  • 青鳥之星教學(xué)質(zhì)量大獎(jiǎng)
  • 卓越風(fēng)云人物
  • 北大青鳥中心理事會(huì)成員
  • 七項(xiàng)榮耀載譽(yù)而行!
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鄭州北大青鳥學(xué)員喜獲全國IT精英挑戰(zhàn)賽冠軍

我們教學(xué)怎么樣

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  • 網(wǎng)絡(luò)組一等獎(jiǎng)
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北大青鳥榮獲315重承諾守信用放心品牌

北大青鳥職業(yè)IT20周年

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學(xué)IT好工作高薪就業(yè)

我命由我不由天

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鄭州北大青鳥IT培訓(xùn)辦學(xué)14年

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鄭州北大青鳥IT培訓(xùn)

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鄭州學(xué)軟件編程哪里好
作者:鄭州計(jì)算機(jī)學(xué)校 添加時(shí)間:11-14 瀏覽次數(shù):0

     鄭州學(xué)軟件編程哪里好?如何理性地選擇IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu),獲得自己預(yù)期的理想效果呢?這是很多咨詢者都會(huì)存在的疑問,鄭州北大青鳥鄭州翔天信鴿校區(qū)的老師對這部分人有如下建議,希望能幫助到大家。

    一、樹立長久學(xué)習(xí)的觀念
    現(xiàn)在講求“終 身學(xué)習(xí)”的概念,而IT領(lǐng)域更是一個(gè)需要長久學(xué)習(xí)的行業(yè)。IT行業(yè)的一大特征就是更新速度非?,對新技術(shù)的掌握程度也要求很高。進(jìn)入這個(gè)行業(yè)就需要不停充電。這里所說的“充電”,還不僅是IT專業(yè)知識(shí)方面的補(bǔ)充,F(xiàn)在的行業(yè)都要求是復(fù)合型人才,除了IT知識(shí)外,英語等其他方面的素質(zhì)能力也要注意培養(yǎng)。
    二、盡量選擇脫產(chǎn)集中學(xué)習(xí)
    北大青鳥鄭州翔天信鴿的老師認(rèn)為,在職人員進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)時(shí),如果有充足的資金保證,能集中精力脫產(chǎn)學(xué)習(xí)效果會(huì)更好。
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    三、選擇有實(shí)力的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
    理性選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)已成為主要趨勢。很多學(xué)員已經(jīng)意識(shí)到不可再盲目追求證書,而更應(yīng)重視證書所包含的實(shí)質(zhì)內(nèi)容。選擇好的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)才是學(xué)到真本事的大前提。在選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)時(shí)要注意品 牌、口碑、師資實(shí)力以及就業(yè)服務(wù)。
    北大青鳥鄭州翔天信鴿校區(qū)為解決學(xué)員培訓(xùn)后的出路問題,首先在課程設(shè)置上下足了功夫,課程以就業(yè)為導(dǎo)向,通過各種實(shí)戰(zhàn)方式及虛擬IT公司等形式,培養(yǎng)專業(yè)技能、實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和職業(yè)素質(zhì)。其次有專業(yè)的就業(yè)老師進(jìn)行職場技能、禮儀、崗位選擇等方向的學(xué)習(xí)和指導(dǎo),讓我們更快地適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要。除此之外北大青鳥鄭州翔天信鴿憑借北大青鳥集團(tuán)強(qiáng)大的背景資源,還與多家IT知名企業(yè)建立穩(wěn)定合作關(guān)系,為企業(yè)定向委培IT人才,給學(xué)員提供更多更好的就業(yè)機(jī)會(huì)。
    所以在北大青鳥鄭州翔天信鴿學(xué)習(xí)后你不用擔(dān)心找不到工作,當(dāng)然前提是你要努力學(xué)習(xí),掌握扎實(shí)的技能。
    而且現(xiàn)在從北大青鳥鄭州翔天信鴿走出去的學(xué)生們在各行各業(yè)嶄露頭角,他們用實(shí)際行動(dòng)踐行著自己的誓言,北大青鳥鄭州翔天信鴿以他們?yōu)轵湴痢?/span>
    一個(gè)程序員的職業(yè)生涯到底該怎么規(guī)劃?
    首先我們都知道,一個(gè)職業(yè)想做到精,做到“很有錢”,都是通過步步“進(jìn)化”而來的。今天我們就說說這個(gè)“進(jìn)化”步驟。
    第一階段(2-3年)初級(jí)程序員,月薪6k-10k。在“進(jìn)化”門口的你,剛從學(xué);蚺嘤(xùn)班畢業(yè),大多迷茫。對這份工作興趣濃厚,對未來憧憬,動(dòng)力十足。
    但每天面對著密密麻麻的代碼,總會(huì)心生厭倦,加之市場上程序員的工作看似已飽和。更會(huì)讓初出茅廬的程序員失去前行的方向。
    其實(shí)不然,處于第一階段的你,不用想太多,最重要的就是打好基礎(chǔ),基礎(chǔ)牢固以后想轉(zhuǎn)到哪個(gè)編程領(lǐng)域都不是問題。
    第二階段(3-5年)中級(jí)程序員,月薪10k-20k。達(dá)到這一階段,說明你已經(jīng)有企業(yè)工作的經(jīng)驗(yàn)了,可以自己去做一些項(xiàng)目了。也有了自己編寫代碼的習(xí)慣,例如對代碼的注釋和備份等。開始在團(tuán)隊(duì)擔(dān)當(dāng)角色。
    這個(gè)時(shí)候,會(huì)有很多程序員們滿足當(dāng)下,卻不安于未來~開始選擇提升自己。
    第三階段(4-7年)高級(jí)程序員,月薪15k-25k。對于個(gè)別天賦的程序員來說或許可以很快的到達(dá)高級(jí)程序員的行列。在這里,證明你的技術(shù)已經(jīng)非常厲害,甚至在個(gè)別公司,你已經(jīng)是一個(gè)項(xiàng)目的中心了。
    程序員的職業(yè)規(guī)劃走到這已經(jīng)很成熟,開始出現(xiàn)分叉路。有的技術(shù)人員走向產(chǎn)品經(jīng)理,設(shè)計(jì)方向。有的走向更深更難解的高級(jí)技術(shù)流,邁入程序員大神的領(lǐng)域。這兩個(gè)方向的人才公司都是非常需要的,選擇哪個(gè)都沒錯(cuò)。
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    接下來我們繼續(xù)向技術(shù)大神的方向往下“進(jìn)化”~革命尚未成功,同志還需努力
    第四階段(5-8年)互聯(lián)網(wǎng)架構(gòu)師、大數(shù)據(jù)工程師,月薪29-50k。在這階段,你已對某一領(lǐng)域熟知,甚至是這一領(lǐng)域的專家。專項(xiàng)于某種技術(shù),例如數(shù)據(jù)挖掘,微服架構(gòu)等,在公司項(xiàng)目中挑大梁。
    其實(shí)從第三階段步入第四階段是困難的,這個(gè)時(shí)候選擇方向多,需專攻的技術(shù)知識(shí)又復(fù)雜。但不要?dú)怵H,都認(rèn)為跳槽可以很快漲薪,卻不能一直漲薪。想繼續(xù)提高薪資,只靠跳槽是沒用的,技術(shù)才是根本。
    第五階段(8年+),技術(shù)總監(jiān),技術(shù)主管,首席架構(gòu)師,月薪60-80k;究梢哉f這時(shí)候已經(jīng)半個(gè)腳邁入技術(shù)部門管理層了。這是實(shí)打?qū)嵉募夹g(shù)能力和帶項(xiàng)目的實(shí)力多年積累下的成績。
    以上五個(gè)階段,可以算是程序員職業(yè)規(guī)劃里的高潮。有沒有看到金錢在不斷的向你涌來呢
    有一個(gè)良好的職業(yè)規(guī)劃,提早找到職業(yè)未來發(fā)展方向,確立自己的工作目標(biāo),可以讓我們少走很多彎路。
    隨著年齡的增長,不知自己的未來在哪里,不確定自己是否還有出路的這類困惑逐漸產(chǎn)生。請不要焦慮,靜下心,整理一份自己的職業(yè)規(guī)劃。抓住未來發(fā)展趨勢,鞏固自身技術(shù),永遠(yuǎn)可以有多種選擇不被淘汰。

本文由站河南北大青鳥校區(qū)整編而成,如需了解更多IT資訊類的文章、新聞、課程和學(xué)習(xí)技巧、就業(yè)案例、招生詳情等問題,可以對在線咨詢老師進(jìn)行一對一問答!


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