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    謙虛謹慎、低調做事的態(tài)度已經不是什么職場新秘籍，但是真正的職場新人做到這一點的又有多少呢？誰能把這八個字滲透到職場生涯中呢？

    職場新人要有“眼力見兒”

    職場高手云集，初入職場的畢業(yè)生們更需牢記“低調”秘籍。有些新人剛進入一家公司，急于表現自己，希望給上司和同事留下好印象。但出風頭往往得不償失。做人要學會給別人留有余地，特別是職場新人，你就是再有才華，再有能力，也有低調行事給經理留有余地。剛來公司肯定對新公司的運作不了解，情況也不了解，就更需要你低調的學習，鋒芒畢露總是不太好的！

    “做好自己的本職比摻合同事的工作更有意義。”李小姐以公司9月份新入職的一位繪圖員為例，說道：“新來的繪圖員25歲，看著挺干練的女生，但后來發(fā)現，她的勤快老是用錯了地兒。要么看經理在，趕緊放下手頭工作去擦地，要么就是一邊問工程師哪哪不明白一邊還‘偷菜’。職場新人們不應靠小聰明或是一時的表現來討好上司，因為你的工作業(yè)績才是最大價值。這位繪圖員還有欠妥的一點，就是每次上司和工程師交流的時候，她都在旁邊插話，很干擾別人的工作。討論的事和她無關，又不是她的專長，所以提出建議還得有‘眼力見兒’。”

    職場白領：

    加班也得有技巧

    在一家旅行社工作一年的翟小姐，對于低調做事之加班現象也有自己的體會。她說：“剛來公司的時候正好是旅游旺季，同事們都加班，我也每天忙到7、8點。后來發(fā)現同事里有兩種人，一種是旺季時天天加班，淡季時提高效率，準點撤；而另一類則是拖拖拉拉，天天自己加班。我呢，在熟悉業(yè)務以后利用上班時間做好工作，下了班輕輕松松，偶爾工作量大時加個班。每個月底拿出自己的成績比天天耗鐘點有意義多了，上司也肯定了我的效率和態(tài)度。加班也需要低調和智慧。”

    職場新人：

    拔尖兒未必好

    就低調、謙虛的職場秘籍而言，不同行業(yè)的含義也有所區(qū)別。今年剛畢業(yè)，已經成為一名空姐的小卉就在郁悶時被男友的玩笑話提了醒。

    小卉的同事大多是二十幾歲的漂亮女生，大家在工作上沒什么矛盾，但她之前在打扮、“裝備”上的高調讓自己離了群。因為家里條件不錯，收入也很好，小卉的吃穿用都是名牌，幾萬塊錢的包背著，幾千塊錢的墨鏡戴著，心里也飄起來了�？扇兆娱L了，小卉發(fā)現自己開始被孤立，和一位關系不錯的同事聊起來，對方委婉地說，是小卉的高消費和過分自信讓大家有些吃不消。雖然收入差不多，但不是每個人像她那樣照顧好自己就行了，有的人對她的打扮和消費方式看不慣。她向男友訴苦的時候，男友半開玩笑地說：“你要是背個編織袋去，人家就不會嫉妒你了。”

    一句玩笑話，說出了小卉的處境，有時候在一個圈子不是所有人都能像自己那樣無拘無束，太過的張揚只會給大家?guī)�來疏離感，大家會慢慢遠離你。

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