深耕細(xì)作IT職業(yè)教育15載
- 青鳥之星教學(xué)質(zhì)量大獎(jiǎng)
- 卓越風(fēng)云人物
- 北大青鳥中心理事會(huì)成員
- 七項(xiàng)榮耀載譽(yù)而行！
我們教學(xué)怎么樣
- 實(shí)力見證
- 網(wǎng)絡(luò)組一等獎(jiǎng)
- 網(wǎng)絡(luò)組二等獎(jiǎng)
- 軟件組四等獎(jiǎng)
- 200家校區(qū)脫穎而出！
深耕細(xì)作IT職業(yè)教育15載
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職場(chǎng)四類人，領(lǐng)導(dǎo)心甘情愿加薪
升職加薪是每個(gè)員工都想要的事情，那么如何做到讓老板給自己升職加薪就要看員工自己的能力及各方面的因素。下面鄭州北大青鳥職業(yè)規(guī)劃師就給大家介紹下，一下...
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90后入職場(chǎng)，多數(shù)90后表示我有我的職業(yè)規(guī)劃
90后入職場(chǎng)，多數(shù)90后表示我有我的職業(yè)規(guī)劃...
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鄭州北大青鳥老師提醒：職場(chǎng)牢騷不可有
每個(gè)職場(chǎng)人士可能都會(huì)有自己的抱怨，有自己的牢騷。但是職場(chǎng)發(fā)牢騷卻是一個(gè)禁忌，因?yàn)檫@是在傳播一場(chǎng)負(fù)面情緒。鄭州北大青鳥老師提醒大家如何控制職場(chǎng)牢...
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鄭州北大青鳥提醒：職場(chǎng)閃辭會(huì)給你的誠信帶來嚴(yán)重影響
鄭州北大青鳥現(xiàn)在職場(chǎng)大軍有一部分開始已經(jīng)開始是90后了，在現(xiàn)在的職場(chǎng)大軍中，很多人都存在閃辭的現(xiàn)象，對(duì)這種現(xiàn)象很多人有很多種解釋，那么這到底是不是一種好現(xiàn)象呢？...
10-13
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白豆與核桃，就業(yè)心態(tài)之自我定位
又是一年的四月，又是一個(gè)求職的季節(jié)，應(yīng)屆生們奔忙在各大招聘會(huì)或是人才市場(chǎng)，到或大或小的公司去尋求一份令自己滿意的工作，當(dāng)然也會(huì)經(jīng)歷著或喜或憂的面...
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周一到周五那天精力最充沛？
周一到周五那天精力最充沛？ 星期一綜合癥、星期二認(rèn)命癥、星期三亢奮癥、星期四倦怠癥、星期五振奮癥等各種說法流行。電影 《朝九晚五》中也有這樣的場(chǎng)景：三個(gè)白領(lǐng)逢周一就煩，需到...
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90后初入職場(chǎng)，六大心態(tài)助你職場(chǎng)站穩(wěn)腳跟
90后初入職場(chǎng)，六大心態(tài)助你職場(chǎng)站穩(wěn)腳跟大量的畢業(yè)生涌入社會(huì)，現(xiàn)在更多的走入職場(chǎng)的是92年左右的學(xué)生。作為新成長起來的90后，在職場(chǎng)和學(xué)校是兩種不同的生活。如何在職場(chǎng)更好的游刃有余的生存呢？...
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90后從畢業(yè)到職場(chǎng)如何更好的適應(yīng)轉(zhuǎn)變
【鄭州北大青鳥導(dǎo)讀】暑期將至，又到了初中生畢業(yè)的時(shí)刻。今年的畢業(yè)季節(jié)引起了大家的關(guān)注，因?yàn)檫@是90后的第一屆初中生畢業(yè)。這些90后的大學(xué)畢業(yè)生即將走進(jìn)社...
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程序員未來四大發(fā)展空間，讓你的薪酬立漲
程序員未來四大發(fā)展空間，讓你的薪酬立漲很多從事軟件開發(fā)的人員，最初都可能是從程序員做起的。也有很多人會(huì)抱怨，做程序員有什么前途，還不是日復(fù)一日的敲代碼。程序員真的只能是這樣？沒有其他發(fā)...
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由“藍(lán)精靈”到職場(chǎng)壓力
工作壓力對(duì)我們有很大的不良影響，越來越多的職場(chǎng)人員開始抱怨職場(chǎng)中的壓力，那么我們?nèi)绾螌?duì)待這些壓力呢？3D電影版《藍(lán)精靈》10日上映以來，70后80后帶...
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職場(chǎng)人如何安排時(shí)間，提高工作效率
職場(chǎng)中，我們每天都要求高效率的完成自己的工作。那么在工作中我們?nèi)绾斡行Ш侠淼陌才抛约旱臅r(shí)間呢？北大青鳥老師就給你介紹，職場(chǎng)中合理安排時(shí)間的是大法...
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職場(chǎng)要加薪，但不要玩過火
職場(chǎng)要加薪，但不要玩過火上一周，網(wǎng)絡(luò)上又多了個(gè)紅人“加薪姐”，用脫衣要挾老板加薪，這招太狠！于是，加薪姐一夜成名，同時(shí)也成為職場(chǎng)的一個(gè)爭(zhēng)議人物。
[一周熱點(diǎn)]... 10-13 -
北大青鳥教職場(chǎng)新人如何積累人脈
8月初，新一屆大學(xué)畢業(yè)生正式踏上工作崗位。所有人都滿懷信心，想通過若干年的打拼，實(shí)現(xiàn)“菜鳥”到“大蝦”的愿望。對(duì)職場(chǎng)新人而言，十...
10-13
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面試中如何更好的推銷自己？
工作面試相當(dāng)于一個(gè)高壓力的電話銷售。產(chǎn)品呢？你——或更具體來說，是你能夠?yàn)樾鹿ぷ魈峁┑募记珊徒?jīng)驗(yàn)。那么在面試中我們應(yīng)該怎樣更好的突出...
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北大青鳥教職場(chǎng)“菜鳥”游刃職場(chǎng)必殺技
職場(chǎng)新人怎樣才能游刃職場(chǎng)呢？在一些企業(yè)中，很多剛剛畢業(yè)的學(xué)生會(huì)遇到一些磕磕碰碰，其實(shí)懂一些技巧，切實(shí)地的去做，適應(yīng)期很快就會(huì)過去的。
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初入職場(chǎng)要學(xué)會(huì)凹地效應(yīng)
最近聽說了一個(gè)新詞“凹地效應(yīng)”，就是指某個(gè)事物因?yàn)榫哂心承┨卣骰騼?yōu)點(diǎn)，從而對(duì)某些事物產(chǎn)生一種吸引力，導(dǎo)致這些事物向這個(gè)地方聚集。凹地的...
10-13
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職場(chǎng)白領(lǐng)綜合征你有嗎?
職場(chǎng)是個(gè)多變的戰(zhàn)場(chǎng)，伴隨著各種壓力，每個(gè)人的生存方式都形成了變化，那么，職場(chǎng)白領(lǐng)都有哪些綜合癥呢？隨著生活方式的不斷改變以及工作節(jié)奏的加快，四...
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職場(chǎng)新人如何做到張弛有度？留好第一印象
謙虛謹(jǐn)慎、低調(diào)做事的態(tài)度已經(jīng)不是什么職場(chǎng)新秘籍，但是真正的職場(chǎng)新人做到這一點(diǎn)的又有多少呢？誰能把這八個(gè)字滲透到職場(chǎng)生涯中呢？
職場(chǎng)新人要有&ldqu... 10-13 -
職場(chǎng)中如何養(yǎng)成健康快樂的好習(xí)慣
職場(chǎng)中的人們多少都會(huì)遇到不盡如人意的事，上司的責(zé)難、升職加薪總是遙遙無期、同事間的勾心斗角……
這一切讓我們覺得工作是那么的不快... 10-13 -
北大青鳥提醒：職場(chǎng)白領(lǐng)如何應(yīng)對(duì)情緒失眠
一、情緒性失眠的現(xiàn)狀 調(diào)查顯示：包括上海在內(nèi)的六城市普通人群失眠現(xiàn)狀調(diào)查顯示，我國成年人的失眠患病率為57%，約50%的失眠癥患者伴有各種精神疾病。其中，...
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北大青鳥給您提醒：職場(chǎng)如何提高自己的說話技巧贏得輝煌前程
想在職場(chǎng)游刃有余，說話溝通的技巧必須高出一籌。眾所周知，決定你成功的絕大部分因素在于你的情商，而非智商。職場(chǎng)中講話處事，是一定要講技巧和方法的。...
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職場(chǎng)面試，禁忌點(diǎn)你記住了嗎？
實(shí)際上，大多數(shù)面試官都準(zhǔn)備不足，并且容易分心，“他們通常只是依靠自己的經(jīng)驗(yàn)在即興表演而已”。
關(guān)于面試的十大錯(cuò)誤觀點(diǎn)關(guān)于面試的十大錯(cuò)誤... 10-13 -
求職以最本質(zhì)最自然的態(tài)度最好
求職艱難，僧多粥少，一個(gè)好的職位最終能競(jìng)爭(zhēng)上崗的只能是少數(shù)人。在這樣的背景下，有關(guān)求職的指導(dǎo)書籍和文章應(yīng)運(yùn)而生，其中絕大多數(shù)是傳授一些求職技巧，...
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職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，企業(yè)巧妙“炒魷魚”技巧
職場(chǎng)這個(gè)大染缸一旦進(jìn)入你就得大氣十二分精神應(yīng)對(duì)，不是你做好本職工作就可以的，要想在里面如魚得水學(xué)的可多著呢。常在職場(chǎng)漂，哪有不被炒的，除非你是拿鐵飯碗...
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職場(chǎng)那些事必須忍一忍
職場(chǎng)那些事必須忍一忍要想與同事保持良好的關(guān)系，在職業(yè)發(fā)展上有所成功，職場(chǎng)中就需要發(fā)揚(yáng)忍者精神。工作上的瑣碎要忍、同事的不良居心要忍、挨上司罵更是要忍。職場(chǎng)忍術(shù)讓你笑著...
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